人才招聘
RECRUITMENT
岗位职责:

1、根据教学特点,把握学生实际,与学员培养初步的默契及综合运用能力,充分调动学生的学习兴趣和积极性。

2、教学,必须使用劳逸结合,规范,教态稳重、自然、亲切,穿着大方得体。能够运用所提供教学设备,精讲多练,突出,努力提高课堂教学水平,逐步形成个人教学特色。

3、深入了解学生,实施分层次教学,尤其要重视学困生辅导、转化工作,使全体学生在原有基础上有所提高。

4、寓教育于教学中,加强学生人格培养。

岗位职责:

1、根据教学特点,把握学生实际,与学员培养初步的默契及综合运用能力,充分调动学生的学习兴趣和积极性。

2、教学,必须使用劳逸结合,规范,教态稳重、自然、亲切,穿着大方得体。能够运用所提供教学设备,精讲多练,突出,努力提高课堂教学水平,逐步形成个人教学特色。

3、深入了解学生,实施分层次教学,尤其要重视学困生辅导、转化工作,使全体学生在原有基础上有所提高。

4、寓教育于教学中,加强学生人格培养。
岗位职责:

1、根据教学特点,把握学生实际,与学员培养初步的默契及综合运用能力,充分调动学生的学习兴趣和积极性。

2、教学,必须使用劳逸结合,规范,教态稳重、自然、亲切,穿着大方得体。能够运用所提供教学设备,精讲多练,突出,努力提高课堂教学水平,逐步形成个人教学特色。

3、深入了解学生,实施分层次教学,尤其要重视学困生辅导、转化工作,使全体学生在原有基础上有所提高。

4、寓教育于教学中,加强学生人格培养。